Vannier (Maroc)

FICHE METIER BOSSONS FUTE N° 367

ROME : B1401
CITP-08 :7319 INSEE :

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

Canneur(se), rempailleur(se).

2. DEFINITION

Le vannier fabrique manuellement, au détail ou en petites séries, des pièces et produits utilitaires (assises de siège, paniers, corbeilles de boulanger, objets d'ameublement, ...) ou décoratifs à base de brins et lianes végétaux (paille, osier, rotin, ...) et de fibres.

3. FORMATION - QUALIFICATION

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEU D'ACTIVITE

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

Serpettes, sécateurs, battes, poinçons et sellettes.

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

Tiges d’osier, feuilles du Chamaerops humilis « doum », tiges de l'alfa, palmier nain, tiges de Lygeum spartum, bois, rotin, colles et vernis.

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

Le vannier en en relation avec :

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

Pour faire ce métier, il faut être capable de sélectionner les matériaux et les outils, bien appréhender les volumes et les couleurs, posséder une bonne agilité manuelle et maîtriser parfaitement les techniques de création.

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

Le travail de la vannerie est tout à fait accessible aux personnes porteuses de surdi-mutité et de malvoyance ainsi qu’aux handicapés moteurs (personnes avec troubles rachidiens et/ou ostéo-articulaires).

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

En plus de la conception et la réalisation des produits, l’artisan doit acheter la matière première, organiser la fabrication, gérer l’atelier ou l’entreprise artisanale et vendre les produits finis. Il doit donc maîtriser tout le processus de production et assurer les fonctions commerciales et de gestion.

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

6.3. AGENTS CHIMIQUES

Colles et vernis

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

 

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES (Tableaux marocains)

Les plus fréquentes

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

8. SURVEILLANCE MEDICALE

Le secteur artisanal marocain ne bénéficie d’aucune couverture médicale du travail bien qu’il y soit légalement assujetti.

8.1. VISITE MEDICALE

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES

8.3. VACCINATIONS

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL

En fonction des risques dépistés, un suivi post professionnel devra être réalisé.

8.5. DOSSIER MEDICAL

Exigé par la réglementation

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

Les poussières et les vapeurs des colles, des solvants et des diluants contaminent l’entourage de

l’atelier et peuvent causer des incendies.

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

11.2. RECOMMANDATIONS

11.3. NORMES

 

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

Article 105 concernant les relations du travail, notamment :

Le chapitre 6 : relatif à l’organisation au profit des salariés d’une formation continue.

Le chapitre 8 : relatif à la couverture sociale.

Le chapitre 9 : relatif à l’hygiène et à la sécurité au travail.

Le chapitre 10 : relatif aux conditions du travail.

Article 139 :

Chapitre 2 : relatif à l’organisation du travail et à la protection de la santé et à la sécurité des

salariés.

Chapitre 3 : dispositions relatives aux handicapés suite à un accident de travail ou à une maladie

professionnelle.

12. BIBLIOGRAPHIE

13. ADRESSES UTILES

AUTEURS : Brahim Elmouhsine (médecin du travail)(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) ;  Nadia Manar (Master en hygiène, sécurité, environnement)(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.), Chakib Laraqui (médecin du travail)(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.), Christian Verger (médecin inspecteur du travail)(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.), Alain Caubet (médecin du travail)(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.).


DATE DE CREATION : Octobre 2012
DERNIERE MISE A JOUR :

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