TPE
FICHE D'ENTREPRISE N°25 DE BOSSONS FUTE
Raison sociale de l'entreprise
Articles D4624-37 à D4624-41 du Code du Travail
Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. Pour les entreprises adhérentes à un service interentreprises elle est établie dans l'année qui suit l'adhésion à ce service. Cette fiche est transmise à l'employeur. Elle est présentée au CHSCT en même temps que le bilan annuel prévu à l'article D4624-2. Elle est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des CRAM et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'aricle L4643-1.
Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. Pour les entreprises adhérentes à un service interentreprises elle est établie dans l'année qui suit l'adhésion à ce service. Cette fiche est transmise à l'employeur. Elle est présentée au CHSCT en même temps que le bilan annuel prévu à l'article D4624-2. Elle est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des CRAM et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'aricle L4643-1.
1. RENSEIGNEMENTS D'ORDRE GENERAL
Date : Création : Mise à jour :Nom du médecin du travail :
Entreprise :
Adresse :
Tél :
Fax Tél :
CHSCT : Non / Oui
Délégués du personnel : Non / Oui
Effectif : Hommes : Femmes : Total :
2. APPRECIATION DES RISQUES
CDI : nombre de contrats à durée indéterminée. CDD : nombre de contrats à durée déterminée. Inter : nombre d'intérimaires
SMR : nombre de Surveillance Médicale renforcée (déterminé par le médecin du travail)
2.1. Risques physiques
| EFFECTIF POTENTIELLEMENT EXPOSE | REMARQUES | |||||
| NATURE DU RISQUE | CDI | CDD | Inter | SMR | ||
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2.1.1. Facteurs d'ambiance |
Thermique (contraintes climatiques) -Basse température -Haute températur |
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| Sonore (42) | ||||||
| Lumineuse | ||||||
| 2.1.2. Rayonnements | Ultraviolets | |||||
| Laser | ||||||
| Infrarouges | ||||||
| Rayonnements ionisants (6) | ||||||
| 2.1.3. Poussières, Fumées, Aérosols | Poussières d'amiante (30) | |||||
| Poussières de bois (47) | ||||||
| Poussières de silice (25 | ||||||
| 2.1.4. Vibrations | (34, 48) | |||||
| 2.1.5. Autres | Travaux hyperbare (29) | |||||
| Travaux hypobare (3) | ||||||
2.2. Risques chimiques
| CMR |
R 45 (peut causer le cancer) |
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Pictogrammes de danger du nouveau système CLP : Le règlement européen CLP (Classification, Labelling, Packaging° définit les nouvelles règles d’étiquetage, de classification et d’emballage des produits chimiques selon les recommandations internationales du SGH (Système Général Harmonisé)
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| LETTRE DU PICTOGRAMME OU R | AGENT CHIMIQUE DANGEREUX | EFFECTIF POTENTIELLEMENT EXPOSE | REMARQUES | |||
| CDI | CDD | Inter | SMR | |||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
2.3. Risques infectieux
(Nature des risques par référence à l'arrêté du 11 juin 1977 et aux tableaux de maladies professionnelles)
| N° MP | NATURE DU RISQUE | EFFECTIF POTENTIELLEMENT EXPOSE | REMARQUES | |||
| CDI | CDD | Inter | SMR | |||
| . |
||||||
| . |
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| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
| . | ||||||
2.4. Risques et contraintes liés au travail
| NATURE DU RISQUE | EFFECTIF POTENTIELLEMENT EXPOSE | REMARQUES | |||
| CDI | CDD | Inter | SMR | ||
| Posture | |||||
| Manutention |
|||||
| Charge mentale |
|||||
| Travail sur écran | |||||
| Autres risques : | |||||
| Multiples lieux de travail | |||||
| Déplacements | |||||
| Conditions climatiques | |||||
| Décalage horaire | |||||
| Travail en hauteur | |||||
| Travail isolé | |||||
| Travail de nuit | |||||
| Gestes répétés | |||||
| . | |||||
2.5. Risques d'accidents prépondérants
| NATURE DU RISQUE | EFFECTIF POTENTIELLEMENT EXPOSE | REMARQUES | |||
| CDI | CDD | Inter | SMR | ||
| Risque de chutes | |||||
| Machines dangereuses | |||||
| Risques liés à l'utilisation d'engins mobiles et d'appareils de levage | |||||
| Risques électriques | |||||
| Risques de co-activité | |||||
| Risque routier | |||||
| Autres risques : | |||||
| . | |||||
| . | |||||
| . | |||||
| . | |||||
| . | |||||
| HYGIENE ET INSTALLATION GENERALE (description sommaire) |
| Aération |
| Ventilation |
| Chauffage |
| Conditionnement d'air |
| Vestiaire |
| Douches |
| Toilettes |
| Nettoyage |
| CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES |
| CHARGE MENTALE : |
| Temps de travail : |
| INDICATEURS DE RESULTATS | ||||
| 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |
| Nombre AT avec arrêt | ||||
| Nombre MP déclarées | ||||
| Nombre de maladies à caractère professionnel |
||||
| Autres pathologies |
||||
3. APPRECIATION ET PREVENTION DES RISQUES
| POSTE | TACHES | NATURE DES RISQUES |
RESULTATS DES MESURAGES | PREVENTION EXISTANTE | PREVENTION CONSEILLEE | ||
| . | Collective | Individuelle | Collective | Individuelle | |||
| . | |||||||
| . | |||||||
| AUTRES MESURES DE PREVENTION | ||
| Diffusion des consignes de sécurité | OUI |
NON |
| Fiches de données de sécurité | ||
| Etablissement de mesures en cas d'urgence |
||
| Pharmacie | ||
| Affichage des numéros d'urgence | ||
| Présence d'extincteurs | ||
| Nombre de secouristes du travail | ||
4. CONCLUSIONS ET CONSEILS
5. BIBLIOGRAPHIE ET LEGISLATION
- Fiche d’entreprise simplifiée des services de santé du Nord Pas de Calais et Picardie , de l’Institut de Santé au Travail du Nord de la France et de la Direction Régionale du travail du Nord (2005).
- Fiche d’entreprise simplifiée de la Societé de Médecine du Travail de Midi Pyrenées (2005).
- Décret n°2004-760du 28 juillet 2004 .
- Fiche d’entreprise etablie en application de l’article R241-41-3 du code du travail et conforme à l’arrêté du 29 mai 1989 (JO du 8 juin 1989).
- Articles D4624-37,38,39 ,40,41,et 4625-15 du Code du Travail .
AUTEURS : Danielle Aniort (médecin du travail), Evelyne Bisson (médecin du travail), Chantal Cadenat (médecin du travail), Christine Colonna (médecin du travail), François Desroziers (médecin du travail), Eric Izaute (médecin du travail), Anne-Marie Mallasen (médecin du travail), Caroline Mejean (médecin du travail). Véronique Picco (médecin du travail), Brigitte Poujol (médecin du travail), Dominique Saly-Plana (médecin du travail), Catherine Smallwood (médecin du travail), Judith Zaluski (médecin du travail). (SIST66) (66)