Fiches de métiers

Jardinier de collectivité territoriale

FICHE METIER BOSSONS FUTE N°285

ROME : A1203 CITP-08 : 6113 - 9214 INSEE : 631a

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

  • Agent d'entretien des espaces de nature
  • Appellations spécifiques :
    Agent de production végétale, jardinier floriculteur, producteur horticole, jardinier sur sites particuliers (terrains de sports, golf…), décorateur fleuriste.
  • Ne pas confondre :
    Les métiers de cantonnier, fontainier, arboriste (gestionnaire de patrimoine arboré), paysagiste, botaniste (gestion des plantes à protéger dans les jardins botaniques ou les espaces naturels), plombier, électricien, fossoyeur, maçon, conduite d’engins à plein temps (chauffeur), bureau d’étude (création) sont considérés comme différents du métier de jardinier.

2. DEFINITION

  • Le jardinier participe à la création, l'aménagement et l’entretien des espaces verts, terrains de sport, espaces naturels dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site.

3. FORMATION - QUALIFICATION

  • L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le secteur des espaces verts.
  • Dans la fonction publique les jardiniers sont classés en catégorie C.
  • Il existe un titre professionnel de niveau V d’ouvrier du paysage permettant la validation des acquis de l’expérience.

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX D'ACTIVITE

  • Travail en extérieur dans différents établissements des collectivités (espaces verts dans la ville, le long des axes routiers, parcs, écoles, crèches, résidences pour personnes âgées…)
  • Travail en milieu fermé : serres, bureaux

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

  • Définition du mot activité : ensemble de tâches qui, réalisée chronologiquement ou conjointement, oeuvre à la satisfaction ou à la réalisation d’un même objectif.
  • Activités principales :
    • Entretien et création de surfaces enherbées, de massifs floraux, de peuplements
      arbustifs et/ou arborés (élagage, taille...)
    • Entretien et création de revêtements de sol et d’espaces minéraux
    • Entretien et installation des mobiliers urbains.
  • Tâches transversales :
    • Préparation des sols, semis, plaquage,  tonte, ramassage du gazon, amendement et
      fertilisation, sablage, nettoyage des milieux herbacés
    • Transport de plantes, plantation suivant un plan, arrosage, effleurage, tuteurage,
      taille, abattage
    • Identifications des ravageurs et maladies, traitements spécifiques
    • Drainage, arrosage, ouvrages d’irrigation, installations d’arrosage automatique
  • Activités annexes :
    • Entretenir le matériel et l’outillage nécessaires (utilisation des notices d’emploi et
      carnets d’entretien, affûtage des lames, changement des bougies, lames, courroies,
      fils de roto-fils, graissage, vidange, utilisation en sécurité du matériel...)
    • Conduire et transporter le personnel, le matériel, les déchets et matériaux vers les
      sites d’intervention (chargement, déchargement...)
    • Entretenir les locaux de travail

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

  • Equipements à moteur électrique ou thermique :
    • Matériels poussés, tractés, portés, autoportés, sur coussin d’air...
    • Matériels vibrants, bruyants, contondants...
    • Tondeuse, tracteur, souffleur à dos, épandeur, pulvériseur, débroussailleuse, motoculteur, tronçonneuse, taille-haie, broyeur, aspirateur de feuilles, souffleur à dos...
  • Outils à main :
    • Bêche, râteau, binette, sarcloir, serfouette, pelle, sécateur, greffoir, brouette, semoir, rouleau, pioche, pelle...
  • Véhicules et remorques, engins de chantiers
  • Nacelles, échafaudages (PEMP)

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

  • Produits naturels :
    • Terre, sable, gravier
    • Végétaux divers
    • Sel (salage)
  • Produits chimiques :
    • Engrais, amendements
    • Produits phytosanitaires
    • Produits d’entretien
    • Chlore, algicides
    • Lubrifiants, graisses
    • Carburants (gasoil, super)
    • Peintures
    • Béton, ciment, chaux, adjuvants

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

  • Travail en équipe ou isolé
  • Encadrement d’une équipe
  • Relation avec les usagers
  • Relation avec d’autres services (parc automobile...)
  • Travail en co-activité (entreprise, usagers, autres corps de métier)
  • Relation avec les entreprises extérieures (rare)

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

  • Compétences :
    • Compétences techniques de base :
      • Savoir mettre en œuvre et organiser les tâches et activités inhérentes au métier de jardinier
      • Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail
      • Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement et des usagers
    • Compétences associées :
      • Permis de conduire catégorie B, E(B)
      • Autorisation de conduite engins de chantier n°1, 8, 9 (rare)
      • Autorisation de conduite de plate forme élévatrice mobile (PEMP) de personnel
      • Habilitation électrique de type élémentaire (B0) pour le travail à proximité des réseaux électriques
      • Gestes de premiers secours
  • Exigences professionnelles :
    • Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges
    • Travail en hauteur
    • Port de protections auditives et des chaussures de sécurité
    • Travailler seul ou en équipe
    • Appliquer des consignes liées à l’utilisation des produits phytosanitaires
    • Aptitude à la conduite de véhicule et à l’utilisation de machines dangereuses.

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

  • Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : surdi-mutité, déficit intellectuel léger
  • Emploi peu compatible avec cécité, terrain allergique important

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

  • Maçonnerie paysagère, réalisation de voies de circulation piétonne, salage, sablage, désherbage
  • Ramassage poubelle, nettoyage de bancs, de corbeilles, pose de mobiliers urbains, de bat-flanc, de rondins, de clôtures, peinture et petites réparations, entretien des jeux d’enfants
  • Entretien et création des bassins, cours d’eau, des fontaines, réalisation de petits ouvrages, drainage...

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

  • Chue de chute de plain-pied et de hauteur
  • Chute d’objets et matériaux, effondrement
  • Entorse, fracture, traumatisme crânien
  • Coupures par outils, matériel ou végétaux
  • Piqures par matériel ou végétaux
  • Accident de la voie publique
  • Plaie, amputation, contusion, écrasement
  • Accidents liés à l'utilisation de machines dangereuses
  • Accidents liés à l’utilisation d’engins mobiles et d’appareils de levage
  • Projection dans les yeux de poussières, de produits phytosanitaires
  • Brûlure (physique ou chimique)
  • Accident d'exposition au sang (A.E.S.)
  • Piqûre d’insecte, morsure de serpent, brûlure et piqûre par végétaux
  • Lombalgie d’effort
  • Rupture de câble (de tension, chaînes, câbles...)
  • Risque électrique
  • Risque d’explosion ou d’incendie

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

  • Risques électriques : électrocution / électrisation
  • Ambiance thermique : exposition à la chaleur et aux intempéries
  • Rayonnements ultras violets solaires (cancérogènes)
  • Poussières : bois, métal, végétaux
  • Vibrations : outils vibrants, conduite d’engins
  • Ambiance sonore : exposition aux bruits >85 dB(A) pendant 8h
  • Manutention de charges lourdes
  • Contraintes posturales, station debout, postures courbées, travail à genoux
  • Mouvements répétés et/ou prolongés
  • Expositions aux chocs (barre à mines...)

6.3. AGENTS CHIMIQUES

  • Produits phytosanitaires, herbicides, insecticides, fongicides, hormones de croissances : irritants et allergisants pour la peau, les yeux, les voies digestives et respiratoires, atteintes du système nerveux central, risque sanguin, potentiellement cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction.
  • Engrais : irritants pour les yeux et la peau
  • Rodonticides (raticides...) : nocifs par ingestion (anti. vit. K)
  • Solvants et carburants, essence, gasoil, huile de vidange, gaz d’échappement : irritants pulmonaire et cutanés, potentiellement cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction
  • Produits d’entretien : (cf. fiche agent de nettoyage des locaux)
  • Peintures et solvants : (cf. fiche peintre)
  • Ciments : (cf. fiche maçon)

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

  • Tétanos
  • Surinfection des plaies
  • AES (accident avec exposition au sang) : Hépatite B, V.I.H (présence possible de seringues dans les espaces verts)
  • Leptospirose (en cas d’entretien des berges de lac ou de rivière)
  • Morsures et piqûres d’insectes (tiques, serpents, guêpes…)
  • Allergies aux parasites et aux plantes

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

  • Poste de sécurité
  • Agression physique et/ou psychologique
  • Travail isolé
  • Coactivités
  • Multiplicité des lieux de travail
  • Interférences entre les chantiers et les usagers

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

  • Tableau n°4 bis RG : Affections gastro-intestinales provoquées par le benzène, le toluène, les xylènes et tous les produits en renfermant
  • Tableau n°9 RG : Affections provoquées par les dérivés halogénés des hydrocarbures aromatiques
  • Tableau n°19 : Spirochétoses (à l'exception des tréponématoses)
  • Tableau n°34 RG : Affections provoquées par les phosphates, pyrophosphates et thiophosphates d'alcoyle, d'aryle ou d'alcoylaryle et autres organo-phosphorés anticholinestérasiques, ainsi que par les phosphoramides et carbamates hétérocycliques anticholinestérasiques
  • Tableau n°42 RG : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
  • Tableau n°45 RG : Infections d'origine professionnelle par les virus des hépatites A, B, C, D et E
  • Tableau n°49 RG : Affections cutanées provoquées par les amines aliphatiques, alicycliques ou les éthanolamines
  • Tableau n°53 RG : Affections dues aux rickettsies
  • Tableau n°56 RG : Rage professionnelle
  • Tableau n°57 RG : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
  • Tableau n°64 RG : Intoxication professionnelle par l'oxyde de carbone
  • Tableau n°65 RG : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique. (Insecticides organochlorés. Produits végétaux ou d’origine végétale)
  • Tableau n°66 RG : Rhinite et asthmes professionnels
  • Tableau n°69 RG : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
  • Tableau n°79 RG : Lésions chroniques du ménisque
  • Tableau n°84 RG : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques, alicycliques, hétérocycliques et aromatiques, et leurs mélanges (white spirit, essences spéciales) ; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; acétonitrile ; alcools, aldéhydes, cétone, esters, éthers dont le tétrahydrofurane, glycols et leurs éthers ; diméthylformamide, diméthylsulfoxyde
  • Tableau n°97 RG : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier
  • Tableau n°98 RG : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

  • Le tétanos est pris en charge dans le tableau n°1 du régime agricole mais il ne l'est pas pour les jardiniers dans le tableau n°7 du régime général.
  • Les pathologies liées à l'aldéhyde formique sont prises en charge dans le régime agricole par les tableaux 28 et 28 bis
  • La maladie de Parkinson provoquée par les pesticides est prise en charge dans le régime agricole par le tableau 58

8. SURVEILLANCE MEDICALE

  • Les salariés exposés au bruit (exposition supérieure ou égale à 80 dB pendant 8 heures), aux vibrations, aux des substances et préparations dangereuses (benzène par contact avec carburant, solvants, organophosphorés (dosage des cholinestérases), autres produits phytosanitaires) sont soumis à une surveillance médicale renforcée.

8.1. VISITE MEDICALE

  • Visite d'embauche puis visites annuelles
  • Surveillance visuelle, ostéoarticulaire, respiratoire, veineuse, cutanée ; examen neurologique en cas de conduite

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES

  • Audiogramme (articles R4431-2 et R4435-2 du code du travail) pour les personnels exposés à 80 dbA ou plus : à l’embauche puis une fois tous les 3 ans ou plus souvent si 90 dbA ou plus
  • Visiotest annuel en particulier en cas de conduite de véhicule ou d’engin
  • Radiographie pulmonaire éventuelle et explorations fonctionnelles respiratoires
  • Electrocardiogramme éventuel
  • Tests mémoire éventuels
  • En cas de conduite, un contrôle sanguin pourrait se discuter

8.3. VACCINATIONS

  • Vaccinations conseillées :
    • DTPolio ou DTPcoq
    • Hépatite B, à évaluer en fonction du risque
    • Leptospirose pour les agents travaillant dans les fossés et les étangs

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL

  • Une attestation d'exposition aux agents chimiques dangereux et/ou aux agents cancérogènes est remplie par l'employeur et le médecin du travail et remise au travailleur à son départ de l'établissement.

8.5. DOSSIER MEDICAL

  • Le dossier médical doit comporter le résultat des examens cliniques et des examens complémentaires pratiqués ainsi que la fiche individuelle d'exposition établie par l'employeur en cas d'exposition à des substances et préparations dangereuses ; le dossier médical doit être conservé 50 ans.

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

  • Pollutions de l'eau, des sols en cas d'usage non raisonné des traitements phytosanitaires ; pollutions des ordures ménagères en cas d'élimination sauvage des produits et des emballages.
  • Risques d'intoxication d'enfants ou d'adultes en cas d'absorption accidentelle de produits phytosanitaires ou de végétaux traités.

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS  D'AMBIANCE ET METROLOGIE

  • Agents chimiques : prélèvements d'atmosphère et analyses des vapeurs, gaz, poussières
  • Bruit :
    • Mesurage du niveau d'exposition au bruit à l'aide d'un sonomètre et/ou d'un exposimètre
    • Valeurs limites d'exposition :
      • niveau d'exposition quotidienne au bruit de 87 db(A)
      • ou niveau de pression acoustique de crête de 140 dB(C)
  • Manutention : analyse de la manutention manuelle au poste de travail
  • Vibrations transmises aux bras et aux mains :
    • Mesures de vibrations transmises aux bras et aux mains
    • Valeur limite d'exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures : 5 m/s2 pour les vibrations transmises aux mains et aux bras
  • Vibrations transmises au corps entier :
    • Mesures de vibrations transmises au corps entier
    • Valeur limite d'exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures : 1,15 m/s2 pour les vibrations transmises à l'ensemble du corps

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

  • Risques chimiques :
    • Suivre les consignes des Fiches de Données de Sécurité
    • Stockage des produits aux normes en utilisant les contenants d’origine, dans des locaux aérés
    • Choix des produits les moins toxiques
    • Respect des dosages et consignes d’utilisation des produits
    • Eliminer les mutagènes cancérigènes ou toxiques pour la reproduction
    • Limiter le nombre d’utilisateurs
    • Prévoir des installations sanitaires et une douche oculaire près du lieu de travai
  • Risques électriques :
    • Repérage et consignation des réseaux (visuels et DICT sur plans)
    • Habilitation électrique (personnel qualifié)
    • Conception des espaces verts sans risque électrique (travail de bureau d’étude).
  • Risques physiques :
    • Exposition au bruit > 85 dB(A) : à l’achat choix des matériels les moins bruyants
    • Exposition aux contraintes climatiques : engins (faucheuse...) climatisés
    • Contraintes posturales, mouvements répétitifs et port de charges :
      • utilisation de matériel de manutention adapté (diable, chariot de manutention...)
      • diminution du poids des sacs (engrais, ciment,…) 10, 20,30 kg plutôt que 40 ou 50kg
      • analyse et conception ergonomiques des postes de travail
      • rotation du personnel
      • mécanisation des tâches
    • Vibrations- chocs :
      • achat de matériel adapté, siège à suspensions pneumatiques
      • poignées anti-vibrations
      • gants anti-vibration (forestier) pour tronçonneuse, taille-haie
    • Explosion et incendie :
      • local adapté et consignes claires pour les charges de batteries
      • stations de carburants conformes aux normes en vigueur, présence
        d’extincteurs à proximité
      • aération, ventilation des locaux de stockage
      • conformité électrique des locaux
      • vérification périodique des matériels électriques
      • absence de stockage de produits incompatibles ensembles
      • démarches administratives (DICT) avant terrassement, repérage des réseaux
        de interdiction de fumer, de flamme nue, de téléphone portable dans les zones à risques
    • Risques routiers : balisage de chantier conforme à la 8ème partie de l’instruction interministérielle
      sur la signalisation routière.

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

  • Vêtements de travail adaptés aux intempéries
  • Vêtements de signalisation (classe 2 minimum) sur et à proximité de la voie
    publique
  • Vêtements de tronçonnage
  • Gants de manutention, de protection chimique, anti-vibrations
  • Lunettes, casquettes et casques éventuels, visières, genouillières ou pantalons avec poches pour genouillères
  • Crème solaire
  • Chaussures de sécurité anti-dérapantes et hautes (S3), voire bottes ou cuissardes
  • Fourniture de pinces à déchets
  • Protections auditives individuelles avant exposition au bruit
  • Masque pour traitement avec cartouches
  • Harnais de sécurité (travail en hauteur)
  • Trousse de premier secours dans le véhicule (aspi venin éventuel

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

  • Etablissement des fiches de poste précisant les risques et les préventions
  • Formation à la sécurité :
    • lors de l’entrée en fonction
    • si exposition à des risques nouveaux
    • en cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnel
    • à la demande du service de MPP
  • Formation à la sécurité incendie : utilisation des extincteurs, évacuation
  • Formation de sauveteur secouriste du travail (SST) éventuellement
  • sensibilisation sur le risque de maladie de LYME surtout dans certaines régions
  • Conduite à tenir en cas de contact avec animaux morts
  • Formations particulières :
    • à l’emploi de machines
    • à l’utilisation de produits chimiques
    • aux opérations de manutention
    • à l’entretien des matériels et installations
    • à la mise en œuvre d’un balisage
    • à la conduite de véhicules, d’appareil de levage et d’engins...
  • Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
  • Formation électrique (habilitation)
  • Formation à la conduite des équipements servant au levage de charge (CACES)
  • Formation à la mise en oeuvre et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Formation sur le travail en hauteur
  • Respect des règles hygièno-diététiques : hydratation suffisante, lavage des main...

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

  • Fonction publique : les jardiniers sont :
    • Soit des agents techniques titulaires relevant des textes suivants
      • Fonction publique d'état : Statut général des fonctionnaires de l'état. Ouvrage n° 3125710000 du J.O.
      • Fonction publique hospitalière :
        • Tome 1 : Statut général et textes communs. J.O. Ouvrage n°310540001 du J.O.
        • Tome 7 : Statut des personnels. Ouvrage n° 3105400007 du J.O.
      • Fonction publique territoriale :
        • Statut général.Ouvrage n°316650000 du J.O.
        • Personnel technique. Ouvrage n° 31667000 J.O.
    • Soit des salariés en emploi précaire : CES, CEC...

11.2. RECOMMANDATIONS

RECOMMANDATIONS DE LA CNAMTS

  • R 367 : Moyens de manutention à poussée et/ou à traction manuelle

11.3. NORMES

NORMES (AFNOR)

  • NF EN 786. Août 1996. Matériel de jardinage. Coupe-gazon et coupe-bordures électriques portatifs et à conducteur à pied. Sécurité mécanique.

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

12. BIBLIOGRAPHIE

  • ROME Les fiches métiers. A1203 Entretien des espaces verts. (2009)
  • Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 6113 Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières - 9214 Manoeuvre cultures maraîchères et horticulture. (O.I.T.) (2008)
  • Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 631a Jardiniers. (INSEE) (2003)
  • L'applicateur de produits phytosanitaires. Edition INRS ED 867. (INRS) (2001)
  • Résultats de l'enquête "SUMER 94". Expositions aux contraintes et nuisances dans les industries agricoles et alimentaires. Ministère du travail 74 TE 58. Documents pour le médecin du travail, n°74, 2e trimestre 1998. (INRS)
  • Les pesticides. Les risques à long terme et leur prévention. 21e symposium national de médecine agricole. Paris, 3 juin 1994. Notes de congrès 59 TD 63. Documents pour le médecin du travail, n°59, 3e trimestre 1994. (INRS)
  • NOSTRA : Secteur 910
  • Guide d'accueil du salarié dans les entreprises de jardins espaces verts. (Caisse centrale de la Mutualité Sociale Agricole) (1999)

13. ADRESSE UTILES

AUTEURS : Nathalie Dupuy, Martine Benassine (médecin du travail) (SMIEC) (49), Florence Tallandier (médecin du travail) (GISMA) (10)
DATE DE CREATION : Mars 2009
DERNIERE MISE A JOUR : Mars 2009

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