FICHE METIER BOSSONS FUTE N°139
ROME : K1601 |
CITP-08 : 2622 - 4411 |
INSEE : 35A1 - 37B4 - 42C2 |
1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES
- Dans le privé : bibliothécaire, discothécaire, ludothécaire, documentaliste
- Dans le public :
- Assistant des bibliothèques, bibliothécaire adjoint spécialisé, assistant territorial qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques (personnel de catégorie B)
- Bibliothécaire, conservateur des bibliothèques (personnel de catégorie A)
2. DEFINITION
- L'appellation de bibliothécaire recouvre des niveaux de qualification et des exercices professionnels très variés.
- Le bibliothécaire est généralement un salarié de niveau 5 minimum chargé :
- d'assurer l'accueil du public et notamment des enfants
- de collecter, gérer et mettre à la disposition des utilisateurs tous types de supports d'informations pour une utilisation culturelle et ludique
- d'assurer la promotion de la lecture publique (Lecture collective pour école primaire.....)
- d'occuper dans les bibliothèques des fonctions d'aide à l'animation
- de réaliser des travaux administratifs.
- Il peut exercer son activité soit dans le secteur privé (le plus souvent associatif), soit dans la fonction publique et ses dépendances : bibliothèques universitaires, collectivités territoriales, établissements littéraires ou scientifiques.
3. FORMATION - QUALIFICATION
- L’emploi est accessible
- Dès une formation de niveau 5 (Bac + 2) :
- IUT métier du livre
- Et autres
- Il existe des formations de niveau 6 : licence
- Et des formations conduisant à des diplômes de catégorie 7.
- ENSI (École Nationale des Sciences de l'informatique)
- Et autres
- Dans les fonctions publiques
- L’entrée se fait par concours suivi d’une formation
- L’affectation se fait :
- Dans la fonction publique d’Etat sur un poste vacant choisi à l’issu le classement
- Dans la fonction publique territoriale par candidature auprès des différentes municipalités
- Au bout de 10 ans les bibliothécaires peuvent, sous inscription et après avis d’une commission administrative, entrer dans le corps des conservateurs des bibliothèques.
4. ACTIVITE PRINCIPALE
4.1. LIEUX D'ACTIVITE
- Le plus souvent en poste fixe dans un bureau et/ou en salle de consultation des universités, établissements spécialisés, bibliothèques publiques ou privées, médiathèques, ludothèques, vidéothèques, discothèques, artothèques
- Parfois en bibliobus itinérant
4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
L'activité consiste à :
- Pour les personnels de catégorie B :
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer le prêt : enregistrement des sorties et des retours, relance des retards
- Rechercher de la documentation par différentes sources : Internet, catalogues spécialisés
- Acquérir des documents pour tout public (adultes, adolescents, enfants, mal et non-voyants)
- Cataloguer et indexer les documents, assurer l'inventaire
- Protéger et identifier le document : couverture, côte, code barre, antivol
- Ranger les documents et les rayons
- Réparer les documents abîmés
- Désherber les rayons : enlever les documents anciens, abîmés, obsolètes
- Conserver en archives les journaux
- Gérer le budget
- Animer la bibliothèque : heures du conte, expositions, rencontres avec les auteurs, printemps du livre...
- Par ailleurs les bibliothécaires et les conservateurs des bibliothèques doivent :
- Evaluer, conserver enrichir et exploiter les collections de toute nature des bibliothèques
- Assurer la responsabilité de ce patrimoine et du développement de la lecture publique
- Réaliser des catalogues de collections et diffuser la documentation
- Organiser l'accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture
- Participer à la diffusion de la culture en général, reportage film, livre BD, manga, internet
- Mise en place de formation pour l’utilisation des techniques numériques, circulation/ sensibilisation sur internet et son usage
- Animation hors les murs : maison de retraite, école, prison.
- (Projet d’exposition sur thème)
4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES
- Ordinateur, imprimante, rayonnages, escabeau, téléphone, matériel de bureau, matériel spécifique pour les mal-voyants, internet, matériel de projection.
4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES
- Logiciels spécifiques « orphée », livres, périodiques, DVD, cassettes audio et vidéos, affiches, photographies, bandes magnétiques, diapositives, films plastiques, ruban adhésif, ciseaux
4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES
- Hiérarchie, public, pouvoirs publics
4.6. EXIGENCES PARTICULIERES
- Etre méthodique, rigoureux curieux et organisé
- Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la société, des goûts du public
- Etre diplomate
- Maîtriser les logiciels de gestion informatisés
- Savoir communiquer en public et sur les réseaux sociaux
- Avoir une bonne culture générale
- Aimer le rapport avec le public et la connaissance
4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES
- Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : mal-voyance si la possibilité de travail sur écran est conservée, maladies chroniques et cancers éventuellement, certains troubles moteurs
- Emploi peu compatible avec la cécité (sauf travail pour les aveugles et mal-voyants), la surdi-mutité
5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES
- Documentaliste, archiviste
- Un autre poste de la fonction publique
- Une activité rémunérée en cas de travail bénévole
6. DANGERS
- Chutes
- Lumbagos (lors de ports de charges, exemple cartons de livres)
- Agression par le public (en raison du maintien de la discipline ou pour le fonds de caisse)
- Coupure (lors de la découpe des cartons)
6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES
- Poussière éventuellement
- Lumière artificielle
- Travail sur écran avec contraintes posturales et contraintes visuelles.
- Manutention de documents
- Contraintes posturales pour le rangement des documents (accroupi, bras en l'air)
6.3. AGENTS CHIMIQUES
- Ozone des photocopieurs
- Si le bâtiment est ancien il peut y avoir d’autres produits pathogènes : plomb, amiante …
6.4. AGENTS BIOLOGIQUES
- Celles du contact avec le public
6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
6.5.1 Exigences inhérentes à l’activité
- Faire respecter le silence, les locaux et le matériel
- Vigilance pour éviter les vols et les dégradations
- Existence d'un fonds de caisse
- Arbitrage pour le choix des documents
6.5.2 Organisation fonctionnelle de l’activité
- Travail durant les vacances scolaires
- Horaires de bureau mais des dépassements horaires, des nocturnes, du travail le week-end sont possibles à l'occasion de certains événements
- Travail en zapping
- Conduite de véhicule en cas de bibliobus
6.5.3 Relations au travail et violence
- Pression des clients
- Relations pouvant être difficile soit avec la hiérarchie soit avec le public dans certaines zones
- Contact avec le public pour les agents de terrain
- Contact avec les pouvoirs publics pour les cadres
- Violence interne et/ou externe : agressivité verbale et/ou physique des usagers, d’autres agents, des employeurs.
7. RISQUES POUR LA SANTE
- Tableau n°57 RG : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE
- Lombalgies
- TMS (troubles musculosquelettiques)
- Développement de maladie par contact avec du public (exemple : grippe, Covid, gastro-entérite…)
- Stress et dépression en cas d'agression physique ou verbale
8.1. REGLEMENTATION
- Les travailleurs indépendants ne sont pas soumis à l'obligation d'une surveillance médicale de médecine du travail.
- Seuls relèvent de la médecine du travail les travailleurs salariés. Se reporter à la fiche Suivi individuel de l'état de santé des salariés et à ses annexes
- Sauf cas particulier le poste de travail de bibliothécaire relève d'un suivi individuel simple
8.2. CONTENU
- 8.2.1. Entretien médical
- Examen standard en insistant sur la vision, l'audition, l'état veineux, le système ostéoarticulaire, l'état neurologique, la consommation éventuelle de psychotropes et l’état mental (dépistage du stress et de la dépression)
- 8.2.2. Examens complémentaires si nécessaire suivant les postes :
- Bilan ophtalmologique
- Audiogramme en cas d'exposition au bruit
- 8.2.3. Vaccinations en fonction des recommandations de l'OMS
- 8.2.4. Suivi post professionnel: Pas à priori
- 8.2.5. Dossier médical
- Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel.
- Les informations peuvent être intégrées éventuellement dans le DMP (dossier médical partagé).
9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR
10. ACTIONS PREVENTIVES
10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE
- Ambiance thermique (température, hygrométrie) : mesurages à l'aide d'un thermomètre, d'un thermohygromètre...
- Vitesse de circulation de l'air
- Ambiance lumineuse : mesurages effectués à l'aide d'un luxmètre, d'un luminancemètre...
- Ergonomie de l'aménagement du bureau de travail : dimensions, implantation de l'écran...
- Ergonomie de la bibliothèque : mode de rangement et d’accès aux livres et documents, gestion des flux ….
10.2. PREVENTION COLLECTIVE
- Ergonomie des locaux : locaux de plain-pied, faciles à surveiller
- Ergonomie de l'aménagement des postes de travail (matériel réglable pour chaque utilisateur, outils informatiques ergonomiques)
- Manutentions manuelles et port de charge : utilisation de matériel de manutention adapté (chariot de manutention…)
10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE
- Formation professionnelle
- Correction des amétropies et des hétérophories
10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION
- A l'accueil du public
- A la gestion des conflits
- Liées aux secours : gestes de premiers secours, incendie et évacuation des locaux de travail.
11. REGLEMENTATION
11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
- Code général de la fonction publique
- Décret n°91-845 du 2 septembre 1991 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
11.2. RECOMMANDATIONS
Non recherchée
11.3. NORMES
- NF EN ISO 9241-305 février 2009 Ergonomie de l'interaction homme-système - Partie 305 : méthodes d'essai de laboratoire optique pour écrans de visualisation électroniques
- NF EN ISO 9241-307 août 2009 Ergonomie de l'interaction homme-système - Partie 307 : méthodes d'essai d'analyse et de conformité pour écrans de visualisation électroniques
- NF EN ISO 9241-302 août 2009 Ergonomie de l'interaction homme-système - Partie 302 : terminologie relative aux écrans de visualisation électroniques
- NF EN ISO 9241-1. Mai 2001. Exigences ergonomiques pour le travail de bureau avec terminaux à écrans de visualisation (TEV). Partie 1 : Introduction générale
- NF EN 1335-1+A1 novembre 2022 Mobilier de bureau - Sièges de travail de bureau
- NF EN 527-1 août 2011 Mobilier de bureau - Tables de travail de bureau
- NF X35-102 février 2023 Ergonomie - Conception ergonomique des espaces de travail en bureaux
- NF EN ISO 9241-11 mai 2018 Ergonomie de l'interaction homme-système - Partie 11 : utilisabilité - Définitions et concepts
- NF EN ISO 9241-110 juin 2020 Ergonomie de l'interaction homme-système - Partie 110 : principes d'interaction
- NF X35-103 juin 2013 Ergonomie - Principes d'ergonomie applicables à l'éclairage des lieux de travail
11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES
12. BIBLIOGRAPHIE
Sur le métier
- ROME Les fiches métiers. K1601 Gestion de l'information et de la documentation. (Pôle emploi) (2009)
- Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 2622 Bibliothécaires, documentalistes et assimilés - 4411 Employés de bibiothèque. (O.I.T.) (2008)
- Les dossiers de l'ONISEP - Choisir la fonction publique (2023)
- Documents divers du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) (2002)
- Classification INSEE des professions (PCS 2020) : 35A1 Documentalistes, Bibliothécaires de la fonction publique et autres cadres du patrimoine ; 37B4 Cadres spécialistes de la formation et de la documentation ; 42C2 Formateurs, bibliothécaires et documentalistes (non cadres) (INSEE) (2020)
- CIDJ.com
Sur les risques et les préventions
- INRS
- Dossier Travail sur écran mis à jour 14/6/2023
- Dossier Télétravail mis à jour 24/08/2022
Sur la formation
- Niveau 5
- Médiateur de l’information et du numérique - RNCP 34625
REDACTION
- AUTEURS : Virginie Guibert (étudiante) (IUP des métiers du livre) (38), Pierrette Trilhe (médecin du travail) (CMIE) (75)
- DATE DE CREATION : Juillet 2004
- RELECTEURS : Enzo BONNY, Nathan BOURDIN, Tessa CLERC, Etudiants en B.U.T HSE Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux - Université de Franche-Comté – Vesoul, sous la direction de Aurélie Weinachter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et de Franck Maas Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;
- DERNIERE MISE A JOUR : Décembre 2023
Pour toutes remarques et propositions de corrections, joindre : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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