Fiches de métiers

   Renforcer la culture de la prévention 

 

  L'AFTIM Bossons Futé est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique.  

 

 

 

                                                                                                       

Conducteur de machines de fabrication de produits textiles (tricotage)

FICHE METIER BOSSONS FUTE N°137

ROME : H2403 CITP-08 : 8152 INSEE : 627a - 675a

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

  • Bonnetier. Appellations spécifiques : rebrousseur, bonnetier échantillonneur.

2. DEFINITION

  • Conduit et surveille une ou plusieurs machines destinées à la fabrication de produits textiles tricotés (tissus « maille »).

3. FORMATION - QUALIFICATION

  • L'emploi est accessible avec une formation de niveau V.
  • le développement de la polyvalence et l'automatisation des installations favorise les niveaux IV (bac professionnel et BP) dans le domaine de la productique matières souples

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX D'ACTIVITE

  • Atelier de tricotage

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

  • Assure les opérations de mise en marche des machines (mise en route, approvisionnement des matières)
  • Surveille le bon déroulement du tricotage et évalue  visuellement la conformité du produit
  • Intervient en cas d'incidents (rupture de fils, aiguilles cassées)
  • Selon les entreprises et le type de machines, le bonnetier assure seul ou en équipe la surveillance d'un nombre variable de métiers à tricoter
  • Assure l'entretien des machines (nettoyage des machines et du poste)
  • réalise des opérations de maintenance préventive
  • Les produits tricotés sont récupérés, conditionnés pour être acheminés vers d'autres étapes de la fabrication textile.

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

  • Métiers à tricoter :
    • circulaires grand diamètre
    • circulaires chaussants
    • tricoteuses rectilignes
    • métiers Cotton
  • Ciseaux, aiguilles, coupe fils, pinces brucelles,clés à pans,pinceaux,mètre...
  • Soufflette pour nettoyage des machines
  • Balances informatisées
  • Ecrans de visualisation (gestion des produits tricotés)
  • marqueurs indélébiles pour identification des pièces
  • chariots pour le déplacement des rouleaux de tissu ou bacs à roulettes
  • escabeaux ,marche pieds pour la mise en place des bobines 

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

  • Bobines de fils naturels : coton, laine, soie...
  • Bobines de fils synthétiques (jusqu'à 5 kg)
  • Bobines de fils ayant subi des traitements d'ennoblissement (teintures, huiles d'ensimage, apprêt)
  • Lubrifiants pour métiers(huiles et paraffine)
  • à noter que pour le fonctionnement des métiers circulaires ,le bonnetier peut mettre en place de 60 à 90 bobines en moyenne (certains peuventt nécessiter jusqu'à 180 bobines)

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

  • Travail individuel sous la responsabilité d'un chef d'équipe
  • Travail en collaboration avec les régleurs et les salariés assurant le contrôle des articles tricotés (visiteur, contrôleur,..)
  • contact avec le cariste et/ou magasinier qui apporte les cartons de matières premières

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

  • Connaître et appliquer les protocoles de fabrication et les techniques de tricotage
  • Connaitre et appliquer les consignes de sécurité
  • Supporter le travail à la chaine et au rendement
  • Pouvoir gérer plusieurs tâches en même temps
  • Faire preuve d’une vigilance continue
  • Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez : poussières de laine, de coton, de fibres synthétiques), produits d'entretien des machines (huiles, dégrippants, nettoyants...)
  • Avoir une vision correcte
  • Effectuer des gestes fins et répétitifs
  • Travailler à cadence rapide

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

  • Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : certaines maladies chroniques et cancers, surdi-mutité
  • Emploi peu compatible avec la cécité, la plupart des pathologies ostéo-articulaires (rachis, membres), les atteintes cutanées des mains (hypersudation, eczéma...)

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

  • Néant

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

  • Piqûres par aiguilles des métiers (mains, pieds)
  • Chutes sur sols rendus glissants par les huiles ou la paraffine 
  • chutes d'escabeaux
  • Coupures avec les ciseaux
  • Ecrasements des doigts
  • poussières dans l'oeil

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

  • Travail en ambiance chaude et humide le plus souvent
  • Inhalation de poussières textiles
  • Contraintes visuelles : travail minutieux et travail sur écran
  • Bruit : en particulier métiers chaussants et Cotton
  • Contraintes posturales :travail debout, souvent les bras levés (mise en place des bobines, rattachage des fils),dos penché en avant ,parfois accroupi
  • Manutention : matières premières  / produits finis (rouleaux de tissu tricoté de 15 à 100 kg,sacs de chaussettes,..)

6.3. AGENTS CHIMIQUES

  • Lubrifiants : contact cutané, inhalation de brouillards d'huile

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

  • Néant

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

  • Travail minutieux nécessitant une attention soutenue
  • Nécessité de s'adapter aux nouvelles technologies des métiers (électronique)
  • Contraintes horaires +++
  • Travail à la journée
  • Travail posté en 2 X 8 ou en 3 X 8
  • Travail de nuit à poste fixe
  • Travail de fin de semaine
  • Modulation annuelle (période haute, période basse)

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

  • Tableau n°42 RG : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
  • Plus exceptionnellement :
  • Tableau n°36 RG : Affections provoquées par les huiles et graisses d'origine minérale ou de synthèse
  • Tableau n°57 RG : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail.
  • Tableau n°65 RG : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
  • Tableau n°66 RG : Rhinite et asthmes professionnels

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

  • Lombalgies
  • Troubles digestifs et troubles du sommeil liés aux contraintes du travail posté

8. SURVEILLANCE MEDICALE

  • Les salariés travaillant de nuit et ceux exposés au bruit sont soumis à une surveillance médicale renforcée.

8.1. VISITE MEDICALE

  • Visite d'embauche (préalable à l'affectation en cas d'exposition au bruit ou de travail de nuit) puis visites au moins tous les deux ans (SMR bruit) (ou tous les 6 mois en cas de travail de nuit)
  • Examen standard avec une attention toute particulière portée à l'appareil locomoteur

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES

  • Audiogramme en cas d'exposition au bruit (articles R4431-2 et R4435-2 du code du travail)
  • Epreuves fonctionnelles respiratoires (EFR) selon empoussièrement

8.3. VACCINATIONS

  • DTPolio tous les 20 ans conseillé

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL

  • Néant

8.5. DOSSIER MEDICAL

  • Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel. Conservation du dossier médical au moins 15 ans en cas d'exposition au bruit.

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

  • Bruit des machines

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE

  • Ambiance thermique (température, hygrométrie) : mesurages à l'aide d'un thermomètre, d'un thermohygromètre...
  • Bruit :
    • Mesurage du niveau d'exposition au bruit à l'aide d'un sonomètre et/ou d'un exposimètre
    • Valeurs limites d'exposition :
      • niveau d'exposition quotidienne au bruit de 87 db(A)
      • ou niveau de pression acoustique de crête de 140 dB(C)
  • Eclairage : mesurages effectués à l'aide d'un luxmètre, d'un luminancemètre...
  • Manutention : analyse de la manutention manuelle au poste de travail (poids des charges et fréquence)

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

  • Lutte contre le bruit :
    • Aménagement, insonorisation des locaux (correction acoustique)
    • Capotage des machines
    • Silencieux sur les échappements d'air comprimé et blocs antivibratiles
    • Limiter ou remplacer les soufflettes
  • Lutte contre l'empoussièrement :
    • Systèmes d'aspiration générale ou intégrée au niveau de la machine
    • Nettoyages réguliers
    • armoires ventilées pour les bobines de fils avec bacs de récupération des poussières
    • Remplacement des soufflettes par des aspirateurs lors du ménage
  • Sol adapté antidérapant et nettoyé régulièrement
  • Utilisation de collecteurs d'aiguilles usagées
  • lutte contre l'encombrement
  • chariots ,bacs à roulettes pour le déplacement des articles fini

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

  • Port de protections auditives (bouchons moulés en particulier
  • Lavage des mains et utilisation éventuelle de crèmes barrière
  • Port de chaussures adaptées (fermées et antidérapantes)
  • Etui de protection pour le petit matériel

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

  • Sensibilisation au port des équipements de protection individuelle (EPI) (durée, entretien...)
  • mise en place de pictogrammes concernant le port des EPI dans l'atelier 
  • Education sanitaire, hygiène de vie : alimentation adaptée aux contraintes du travail posté, sommeil

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

  • Travail de nuit :
  • Bruit :
    • Articles R4435-1 à R4435-5 du Code du travail : Surveillance médicale pour l'exposition au bruit
    • Arrêté du 31 janvier 1989 pris en application de l'article R.232-8-4 du code du Travail portant recommandations et instructions techniques que doivent respecter les médecins du travail assurant la surveillance médicale des travailleurs exposés au bruit
    • Décret n°88-405 du 21 avril 1988 relatif à la protection des travailleurs contre le bruit

11.2. RECOMMANDATIONS

Néant

11.3.  NORMES

NORMES (AFNOR)

  • NF EN 13819-2. Mai 2003. Protecteurs individuels contre le bruit - Essais - Partie 1 : méthode d'essai acoustique.
  • NF EN 13819-1. Mai 2003. Protecteurs individuels contre le bruit - Essais - Partie 1 : méthode d'essai physique.
  • NF EN ISO 3747. Décembre 2000. Acoustique - Détermination des niveaux de puissance acoustique émis par les sources de bruit à partir de la pression acoustique - Méthode de comparaison in situ.
  • NF EN ISO 11111. Décembre 1995. Exigences de sécurité pour le matériel textile.

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

12. BIBLIOGRAPHIE

  • ROME Les fiches métiers. H2403 Conduite de machine de fabrication de produits textiles. (Pôle emploi) (2009)
  • Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 8152 Conducteurs de métiers mécaniques à tisser et à tricoter. (O.I.T.) (2008)
  • Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 627a Opérateur qualifié, ouvrier de production qualifié du textile et de la confection, de la tannerie-mégisserie et du travail du cuir - 675a Ouvrier de production non qualifié du textile et de la confection, de la tannerie-mégisserie et du travail du cuir. (INSEE) (2003)
  • Hygiène et sécurité dans l'industrie textile. 5 - Le tricotage - ED 642 (épuisé). (INRS)
  • la prévention des risques dans les industries textiles ( www.officiel-prevention.com/formation/fiches métier ) 

AUTEURS : Florence Tallandier, Arlette Delort, Nathalie Lechevanton, Françoise Grudzien, Isabelle Jean-Lapierre (médecins du travail) (GISMA) (10)
DATE DE CREATION : Juillet 2004
DERNIERE MISE A JOUR : avril 2014

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