Fiches de métiers

   Renforcer la culture de la prévention 

 

  L'AFTIM Bossons Futé est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique.  

 

 

 

                                                                                                       

Distributeur de publicité

FICHE METIER BOSSONS FUTE N°57

ROME : M1603 CITP-08 : 9621 INSEE : 685a

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

  • Distributeur de prospectus, agent distributeur.

2. DEFINITION

  • Met dans les boîtes aux lettres, distribue dans la rue, dépose sur les pare-brises des voitures des journaux ou des tracts publicitaires sur un secteur géographique localisé. Approvisionne en présentoirs publicitaires sur une zone pouvant être importante.

3. FORMATION - QUALIFICATION

  • L'emploi est accessible sans formation particulière.

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX D'ACTIVITE

  • L'activité peut s'exercer pour différents employeurs :
    • Pour les entreprises de distribution de journaux et de publicité
    • Pour des entreprises spécifiques : centres de loisirs, sites touristiques ; le distributeur peut être employé à temps plein ; il a dans ce cas des déplacements importants pour la dépose des présentoirs publicitaires auprès des professionnels cibles (par exemple les hôtels-restaurants pour la publicité sur les sites touristiques)
    • Pour des organisateurs d'évènements particuliers : concerts, cirques, animations diverses ; le distributeur est recruté sur place ou fait partie de l'équipe des organisateurs
  • Le travail comprend une partie d'activité d'intérieur pour le classement des documents et l'encartage, et une partie en extérieur pour la distribution (voie publique, gares, sorties de cinéma, centres commerciaux, parkings).

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

L'activité consiste à :

  • Pour les tracts à distribuer en boîtes aux lettres :
    • Réceptionner les documents à distribuer à son domicile
    • Trier et assembler ces documents par destinataires en fonction de la tournée et des instructions du donneur d'ordre (ne pas mettre certains types de publicités dans certains quartiers par exemple
    • Utiliser son véhicule et faire sa tournée
    • Recommencer
  • Pour les tracts à distribuer sur les voies publiques : s'approvisionner auprès de la société donneur d'ordre et effectuer la distribution selon le programme fixé
  • Pour les journaux publicitaires : se rendre dans des dépôts spécifiques pour s'approvisionner, préparer son chariot à roulettes avec environ 200 journaux et faire la ou les tournées
  • Pour la dépose des présentoirs : s'approvisionner auprès de l'imprimeur, organiser sa tournée en fonction des objectifs fixés par l'employeur

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

  • Voiture personnelle, chariot à roulettes, sacoche, sac à dos, téléphone portable

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

  • Imprimés, plan du secteur, cartes routières

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

Variable selon le niveau de responsabilité

  • Travail solitaire sur les voies publiques ou parfois au milieu d'une foule souvent indifférente
  • Contact avec certains types de professionnels (restauration, offices de tourisme, collectivités, comités d'entreprises...)

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

  • Avoir la résistance physique suffisante pour effectuer les tournées et manutentionner les charges
  • Supporter le travail solitaire

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

  • Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : maladies chroniques et cancers, surdimutité
  • Emploi peu compatible avec la cécité, les troubles de la motricité

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

  • Toute autre activité en raison du caractère saisonnier et en temps partiel du travail, soit en interne, soit en externe.

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

  • Chute sur sol glissant
  • Accident de circulation
  • Agression par les animaux

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

  • Marche importante ou au contraire station debout prolongée
  • Travail en extérieur avec exposition aux intempéries
  • Conduite automobile pour certains personnels avec arrêts fréquents
  • Bruit de la circulation
  • Manutention de charges
  • Gestes répétitifs pour le tri des documents et la confection des paquets de publicité

6.3. AGENTS CHIMIQUES

  • Pollution atmosphérique, gaz d'échappement (monoxyde de carbone, dioxyde de carbone, oxyde d'azote)

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

  • Affections ORL du fait du travail en extérieur

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

  • Respecter la tournée et les délais
  • Stress en raison de relations pouvant être difficiles avec les autorités (difficultés de stationnement, tracts qui peuvent être jetés sur la vois publique)
  • Travail tôt le matin, paiement au nombre de documents distribués
  • Amplitude horaire important pour les travailleurs à temps plein intégrés à une équipe commerciale d'entreprise, avec parfois nécessité de découcher
  • Travail en fin de semaine possible
  • Travail pouvant être très précaire, car rarement à temps plein ; volume de travail très irrégulier

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.2. MALADIES PROFESSIONNELLES

  • Tableau n°57 RG : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

  • Lombalgies

8. SURVEILLANCE MEDICALE

8.1. VISITE MEDICALE

  • Visite d'embauche puis visite tous les deux ans
  • Examen standard avec contrôle visuel, auditif, cardio-vasculaire et veineux et ostéo-articulaire (membres et rachis)

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES

  • Néant

8.3. VACCINATIONS

  • DTPolio tous les 10 ans conseillé

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL

  • Néant

8.5. DOSSIER MEDICAL

  • Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel.

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

  • Pas à priori.

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE

  • Manutention : analyse de la manutention manuelle au poste de travail

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

  • Chariot bien entretenu avec roulement facile

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

  • Hygiène alimentaire : prendre le temps de manger

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

  • Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

11.2. RECOMMANDATIONS

11.3. NORMES

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

12. BIBLIOGRAPHIE

  • ROME Fiches de métiers. M1603 Distribution de documents. (Pôle emploi) (2009)
  • Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 9621 Messagers, porteurs de bagages et livreurs de colis. (O.I.T.) (2008)
  • Distributeur de publicité. Fiche de poste n°40. Catherine Vollet, Béatrice Muller et Dominica Feron (Médecine du travail Durance Luberon) (2004)
  • Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 685a Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal. (INSEE) (2003)

AUTEURS : Pierrette Trilhe (médecin du travail) (SMT d'Amboise, Bléré, Loches) (37)
DATE DE CREATION : Décembre 2002
DERNIERE MISE A JOUR : Décembre 2009

Commentaires

Réagir à cette fiche

Vous n'avez pas le droit de poster des commentaires (Vous devez vous connecter).