FICHE METIER BOSSONS FUTE N°39
1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES
- Reprographe, photocopieur.
2. DEFINITION
- Assure dans une entreprise spécialisée ou dans une grande entreprise publique ou privée la duplication de documents par photocopie et les travaux connexes d'assemblage.
3. FORMATION - QUALIFICATION
- L'emploi est souvent accessible sans formation ou avec un diplôme de niveau V et une formation en interne.
4. ACTIVITE PRINCIPALE
4.1. LIEUX D'ACTIVITE
- Local spécialisé au sein d'un immeuble de bureaux, souvent en lumière artificielle permanente pour les grandes entreprises
- Local indépendant, souvent sur rue, en cas d'entreprise spécialisée
- Poste de travail spécialisé dans une entreprise d'imprimerie
4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
L'activité consiste à :
- Choisir le type de photocopieur en fonction de la demande
- Conduire le photocopieur
- identifier éventuellement le service demandeur (code)
- charger le document original
- programmer la machine (recto-verso, tri, type de papier, unique ou multiple, agrafage automatique)
- charger le ou les papiers nécessaires
- surveiller le déroulement du cycle de fonctionnement de la machine
- procéder à des réglages ou dépannages éventuels au cours du cycle
- Effectuer l'assemblage ou le brochage
- perforer les documents pour la mise en place de fixations spiralées à l'aide d'une perforatrice, mettre en place les fixations spiralées à l'aide d'une machine
- rassembler le document par mise en place d'un dos encollé à l'aide d'une machine
- Stocker les documents réalisés
- mettre en cartons
- manutentionner les cartons pour l'entreposage avant livraison au client
- Faire des activités connexes
- massicoter les documents
- faire l'entretien courant du photocopieur (dépoussiérage, changement du toner, accès à certains organes de la machine)
- gérer les stocks de papiers (manutention des ramettes)
- tenir à jour l'inventaire des fournitures et préparer les commandes
- éventuellement, établir un bilan d'activité
4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES
- Photocopieur, massicot, machine à agrafer
4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES
- Toners, solvants, alcool à brûler, ramettes de papier, reliures, colles
4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES
- Travail indépendant, souvent seul, ou au sein d'une petite équipe, mais exposé aux sollicitations de tout le personnel de l'entreprise ou des clients en cas d'entreprise spécialisée
4.6. EXIGENCES PARTICULIERES
- Savoir s'organiser
- Avoir la capacité physique d'accomplir les tâches demandées (se déplacer, porter des charges...)
4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES
- Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : maladies chroniques et cancers, certains troubles moteurs, certaines maladies mentales, la surdimutité.
- Emploi peu compatible avec la cécité, les pathologies ostéo-articulaires et rachidiennes lourdes.
5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES
- En service d'entreprise :
- réception, distribution, affranchissement, expédition du courrier
- réception, expédition des fax
- En entreprise autonome : gestion de l'entreprise
6. DANGERS
- Lombalgies
- Chutes de plein pied ou d'escabeau
6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES
- Bruit pouvant occasionner gêne et fatigue
- Lumière artificielle souvent permanente avec risque de fatigue oculaire
- Perte des repères temporaux en cas de travail permanent sans possibilité de vision sur l'extérieur
- Station debout prolongée
- Manutention manuelle de charges
- Contraintes posturales
6.3. AGENTS CHIMIQUES
- Ozone
- Poussières de papier
- Nettoyants : solvants, alcool à brûler
6.4. AGENTS BIOLOGIQUES
- Possibilité d'infection non spécifique de plaies par blessures avec le matériel, non spécifique
6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
- Stress lié à la difficulté de planification de l'activité sous la pression de l'urgence des travaux
- Stress lié aux dysfonctionnements des machines
- Travail en horaires décalés ; travail en 2 X 8 ou en 3 X 8 possible
7. RISQUES POUR LA SANTE
Exceptionnellement :
- Tableau n°84 RG : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques, alicycliques, hétérocycliques et aromatiques, et leurs mélanges (white spirit, essences spéciales) ; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; acétonitrile ; alcools, aldéhydes, cétone, esters, éthers dont le tétrahydrofurane, glycols et leurs éthers ; diméthylformamide, diméthylsulfoxyde
- Tableau n°98 RG : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes
7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE
- Irritation des muqueuses oculaires, bronchiques, trachéales, pharyngées par l'ozone
8.1. VISITE MEDICALE
- Visite d'embauche et puis visite tous les deux ans
- En cas de travail en 3X8, le salarié est soumis à une surveillance médicale renforcée et les visites périodiques ont lieu tous les ans.
- Examen standard avec contrôle visuel, auditif, cardiovasculaire et veineux et ostéoarticulaire
8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES
- Visiotest, audiométrie de base
8.3. VACCINATIONS
- Rappel DTPolio tous les dix ans conseillé
8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL
8.5. DOSSIER MEDICAL
- Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel.
9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR
- Pollutions liées aux cartouches d'encre si elle ne font pas l'objet d'un ramassage par une entreprise spécialisée : plastique, acrylique, métal et aluminium non biodégradables
10. ACTIONS PREVENTIVES
10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE
10.2. PREVENTION COLLECTIVE
- Entretien réglementaire des filtres antiozone par le prestataire de service
- Aménagement des lieux de livraison et de stockage du papier
- Réduction de la poussière par dispositif d'aspiration
- Aménagement des plans de travail réservés à l'assemblage et au brochage
- Sièges adaptés aux opérations d'assemblage et de brochage, en évitant la station debout
10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE
10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION
- Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
- Risques liés à l'ozone
11. REGLEMENTATION
11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
- Décret no 95-406 du 14 avril 1995 portant application des articles L. 122-10 à L. 122-12 du code de la propriété intellectuelle et relatif à la gestion collective du droit de reproduction par reprographie
- Loi no 95-4 du 3 janvier 1995 complétant le code de la propriété intellectuelle et relative à la gestion collective du droit de reproduction par reprographie
11.2. RECOMMANDATIONS
11.3. NORMES
11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES
Selon la branche d'activité professionnelle
12. BIBLIOGRAPHIE
- ROME Les fiches métiers. E1307 Reprographie. (Pôle emploi) (2009)
- Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 4412 Employés de service courrier - 8189 Conducteurs de machines et d'installations fixes non classés ailleurs. (O.I.T.) (2008)
- Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 627f Ouvriers de la composition et de l'impression, ouvriers qualifiés de la brochure, de la reliure et du façonnage du papier-carton - 675c Ouvriers de production non qualifiés de l'imprimerie, presse, édition. (INSEE) (2003)
- Grand voyageur. N°7. Septembre 2002
- Evaluation de l'exposition à l'ozone dans un atelier de reprographie. Tardieux, Wenzek. Informations médicales SNCF, n°196, 1999
- L'émission d'ozone par les photocopieurs et les imprimantes laser. Edition INRS ED 1422. Travail et sécurité, n°520, janvier 1994. (INRS)
- REPERES. Code ER/773. (REPERES)
AUTEURS : Pierrette Trilhe (médecin du travail) (SMT d'Amboise, Bléré, Loches) (37), Marc Wenzek (médecin du travail) (SNCF Division des services médicaux) (75)
DATE DE CREATION : Août 2002
DERNIERE MISE A JOUR : Janvier 2010
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