FICHE METIER BOSSONS FUTE N°455
ROME : K1701
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CITP-08 : 0310
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PCS 2003 : 532C
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1. INTITULÉS SYNONYMES OU APPARENTES
Personnel de défense, militaire, sentinelle de l’Etat, volontaire, soldat professionnel, homme de rang
2. DÉFINITION
- Le soldat de l’armée de terre est un volontaire membre des forces armées qui a souhaité s’engager pour la défense et les intérêts de l’Etat.
- Le soldat est le métier propre à tous les métiers du corps de l’armée, il regroupe aussi bien les combattants, les comptables, les cuisiniers, les dresseurs de chien…
- Le soldat est un militaire du rang, un sous-officier ou un officier selon sa formation et est capable de remplir ses missions en tout temps et tout lieu.
3. FORMATION - QUALIFICATION
- L'emploi est ouvert aux femmes et aux hommes
- L'accès à la fonction se fait par engagement
- Pré-requis :
- Avoir 17 ans et demi et moins de 30 ans (27 suivant conditions du contrat initial)
- Avoir fait la Journée d’appel à Défense et la Citoyenneté
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Avoir un SIGYCOP (test médical voir partie 8.1) valide
- Etre reconnu apte physiquement et psychologiquement
- Etre de nationalité française
- Réussir les tests physiques
- déposer un dossier auprès du Cirfa de son lieu de résidence
- Après acceptation de sa candidature et validation de ses aptitudes physiques
- le candidat suit une formation générale initiale (FGI) pendant 3 mois où il fait ses classes
- Puis une formation de spécialité variable
- Il devient ensuite militaire du rang
- Il est ensuite affecté selon sa formation et les besoins à différentes missions
4. ACTIVITÉ PRINCIPALE
4.1. LIEUX D'ACTIVITÉ
Statut
- Le soldat est un salarié de l'armée, il est rattaché à un régime spécial.
Lieux et locaux
- Caserne militaire en France et Outremer
- Partout en France ou en Outre-mer lors d’opération (MCD)
- Base permanente à l’étranger
- Bivouac (camp de base)
- Terrain
- Monde entier pour les opérations extérieures
4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ
L'activité consiste à :
- Protéger la France et ses intérêts
- Préparer les missions (prise de connaissance des objectifs, étude du contexte, de l'environnement, définition des tactiques de combat, briefing de mission…)
- S'assurer que le matériel est opérationnel
- Assurer les missions de reconnaissance, de surveillance, d'interception, d'intervention, de dissuasion et d'entraînement au combat, de liaison.
- Rentrer à la base et faire le rapport de la mission (débriefing)
- Protéger la France et ses intérêts
- Recevoir des ordres pour mener à bien les missions.
4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISÉS
- Tous types de moyens de transport terrestre (camions, voitures, blindé, char…)
- Hélicoptère
- Armement individuel et embarqué
- Équipements électroniques et informatiques (ordinateur, laser, radar...)
- Drones
- EPI (casques, Gilet par balles…)
- Animaux militaires (coéquipier et arme)
- Matériel de situations (lunette infrarouge…)
- Exosquelettes
4.4. PRODUITS ET MATÉRIAUX UTILISÉS
- Explosifs : bombes, mines... (interdictions depuis la convention de Genèves mais indispensables aux entraînements)
- Grenades
- Missiles
- Munitions
- Carburant
- Grenades fumigènes, fusées de détresse, aveuglantes...
4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES
- Travail au sein d'une compagnie puis d’une section avec un encadrement hiérarchique et dépendance d'une base militaire (régiment) commandée par un chef de corps (lieutenant colonel, colonel ou général)
- Avec la population : sensibilisation métiers lors de forum, portes ouvertes…
4.6. EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Excellente condition physique
- Aucun matériel orthopédique dû à une fracture à l’engagement
- Bon équilibre psychique
- Sens du devoir
- Loyauté
- Preuve d’obéissance
- Bonne cohésion de groupe
4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
- Le poste requiert des capacités physique et professionnelles à comparer aux limitations entraînées par le handicap.
- Si le soldat devient handicapé, il sera reconverti vers un poste adapté qui lui sera attribué.
- Si le handicap est trop lourd, une réforme est possible (cassure du contrat).
- Le travail n’est pas accessible aux personnes handicapées physique et psychique lourd.
5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES
- Entraînement militaire : tir, marché, parachutisme…
- Sensibilisation lors de journée portes ouvertes, forum…
- Toutes activités pouvant être associées à l'entraînement
6. DANGERS
- Accidents cérébraux (choc, accident, lié aux explosions ou détonation)
- Accidents vertébraux
- Polytraumatismes (heurts)
- Décès en cours de mission
- Stress post-traumatique (perte d’un coéquipier…)
- Traumatisme sonore (surdité, acouphène, mal de tête, sifflement)
- Fractures
- Accident explosif (démembrement…)
- Accident routier
- Chutes (principal accident du travail)
- Manutention
- Morsures/griffures d’un animal
- Agression
6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES
- Altitude (pression atmosphérique)
- Intempéries, variations de température
- Poussières
- Ondes électromagnétiques (radars) : effet sur la spermatogenèse
- Bruit
- Vision nocturne lunettes infrarouges
- Gestes répétitifs des membres supérieurs
- Vibrations, choc (lors de tirs, lors de trajet en véhicule blindé…)
- Contraintes posturales liées au travail en espace confiné
- Contraintes sur le cou, les épaules et le rachis (liées aux charges lourdes, saut en parachute…)
- Port des équipements de protection individuelle
- Travail de nuit
- Port de charges
- Entraînement intensif quotidien
- Manque de sommeil
- Manque de confort lors des opérations
6.3. AGENTS CHIMIQUES
- Selon les produits utilisés ou reçus
- Produit Neurotoxique (entraînement ou attaque subit)
- AIBC (auto injecteur bi compartimenté) en cas d’attaque neurotoxique
- Produit de désinfection
- Poudre (poudre explosive…)
6.4. AGENTS BIOLOGIQUES
- Selon la localisation géographique de la base
- Selon les produits utilisés ou reçus
- Attaque bactériologique
- Radioactivité
6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
- Obéissance à la hiérarchie
- Pression psychologique
- Faire preuve de disponibilité en tout temps et tout lieu
- Dangerosité de la mission
- Travail isolé
- Concentration importante
- Responsabilité dans la prise de décision
- Adaptation aux ordres de mission de dernière minute
- Polyvalence et grandes capacités d’adaptation à la technologie
- Travail en urgence
- Horaires variables et travail de nuit
- Disponibilité
- Éloignement de la vie civile et familiale
- Risques liés au secteur géographique d'affectation : climat, alimentation, décalage horaire, isolement des bases, zones dangereuses (zones de conflits)…...
7. RISQUES POUR LA SANTÉ
- Infection d’un virus (Coronavirus, Ebola…)
- Cancer (lié au produit…)
- Trouble Musculo-squelettiques TMS
- Régime spécial pour l’armée
7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE
- Conjonctivites, cataractes, lésions rétiniennes
- Troubles de l'audition
- Troubles musculo-squelettiques en raison de positions forcées des articulations
- Maladies liées aux rayonnements UV (mélanomes, leucémies, cancers…)
- Maladies infectieuses et parasitaires
- Troubles psychiatriques et syndrome post-traumatique
- Zoonose (rage…)
- Risque Psycho-Sociaux RPS
8.1. VISITE MÉDICALE
- L'aptitude est déterminée en fonction de sept sigles (SIGYCOP), des coefficients étant attribués à chacun de ces sigles. Ils permettent d'établir le profil médical :
- S : à la ceinture scapulaire et aux membres supérieurs
- I : à la ceinture pelvienne et aux membres inférieurs
- G : à l'état général
- Y : aux yeux et à la vision (sens chromatique exclu)
- C : au sens chromatique
- O : aux oreilles et à l'audition
- P : au psychisme
- Il y a une visite annuelle dans un CEMPN avec contrôle urinaire et sanguin, audiogramme, examen et entretien avec un médecin généraliste
- Ainsi qu'une visite systématique annuelle comme tous les militaires, et à partir de 40 ans, tous les 6 mois
8.2. EXAMENS COMPLÉMENTAIRES
- Bilan biologique
- Electrocardiogramme (ECG)
- Radio de la colonne
- Radio pulmonaire
- Examen visuel et ORL
- Tests psychologiques
- Tests de vision nocturne
8.3. VACCINATIONS
- DTPolio
- Hépatites A et B
- Fièvre typhoïde
- Rage
- Grippe
- Et selon les destinations : fièvre jaune, méningocoque, choléra…
- Toujours être à jour de ses vaccins obligatoire à cause de la coactivité.
8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL
- Assuré dans le cadre d'un régime spécial selon les risques
- Si le soldat arrête avant la fin de son contrat, il peut demander une reconversion civile (aide pour intégrer la vie civile : diplômes, démarche pour trouver du travail…)
- Si le soldat arrête pour cause de réforme d’accident, il est aidé financièrement et médicalement pour le reste de sa vie.
- Régime spécial de retraite
8.5. DOSSIER MÉDICAL
- Interne au service médical des armées
9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTÉRIEUR
- Utilisation de matériaux difficilement recyclables
- Utilisation d’énergie fossile (pour la construction)
- Dégâts collatéraux
- Pollution
- Bruit
10. ACTIONS PREVENTIVES
Les activités de soldat pourraient entrer dans le champ d'application des textes sur la pénibilité en raison des contraintes suivantes : manutention, postures pénibles, vibrations, exposition aux agents chimiques dangereux, bruit, travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, températures extrêmes, mais elles relèvent d'un régime spécial
10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE
- Bruit, dimensionnement des cabines de véhicule terrestre, poids des équipements, contraintes posturales liées aux gestes à accomplir
- Test de personnalité, mesure du stress, évaluation des syndromes post-traumatiques éventuellement
- Etude des plannings
10.2. PREVENTION COLLECTIVE
Technique
- Zones prévues pour l’exercice
Organisationnelle
- Organisation rationnelle des missions
- Respect des temps de repos (contesté)
- Affichage réglementaire
- Balisage des zones d'entraînement
10.3. PRÉVENTION INDIVIDUELLE
- Casque antibruit
- Bouchons antibruit
- Combinaison en cas d’attaque chimique
- Appareil respiratoire individuel adapté, régulièrement contrôlé et nettoyé
- Chaussures adaptées
- Gilet par balles
- AIBC : Auto Ingécteur Bi Compartimenté (pour les attaques neurotoxiques)
- Casque lourd
- Lunettes balistiques (pour les projectiles : douilles…)
- Gant de combat
- Costume de mordant
- Manchettes, jambières…
- Combinaison de plongée
- Bouteille d'oxygène
- Parachutes
10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION
- Exercice Incendie
- Catastrophe : naturel, nucléaire, biologique
- PSC1, SC1 (secours au combat)
- Formation au tir sous forme de modules qui représentent plusieurs situations.
- Formation sur tous types de métiers présents dans l’armée de terre. (Ressources humaine, cavalerie, artillerie, garagiste…)
- Sensibilisation aux risques du métier (corporel, psychique)
- Formation de perfectionnement pour être plus performant dans son métier.
- Information sur les opérations et leurs déroulés.
- Préparations physiques
- Sensibilisation sur les risques psychosociaux
- Formation et diplôme sur la conduite d’engin terrestre (char, blindé…)
- Permis (poids lourd…)
- Licence hélicoptère
- Formation lors de passage de catégorie de grade (augmentation de responsabilité implique des connaissances supplémentaire.)
- Habilitation secret défense
11. RÉGLEMENTATION
11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
Code de la défense
Autres textes
- Instruction n°2100/DEF/DCSSA/AST/AME relative à la détermination de l'aptitude médicale à servir du 1er octobre 2003
- Code pénal et lois civiles appliquées
- Textes réglementaires internes : tir, défense, etc. propres à l’armée et non communiqués (confidentiel).
- Règlements ONU et OTAN (confidentiel)
11.2. RECOMMANDATIONS
11.3. NORMES
- Normes sur les équipements (contrôle périodique..)
- Même tenue : régiment affiché, couleur, drapeau français à l’étranger
- Grades affichés.
11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES
12. BIBLIOGRAPHIE
Classification
- ROME Les fiches métiers. K1701 Personnel de la défense
- Classification Internationale Type des professions (CITP-08) :0310 Autres membres des forces armées
- Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 532c hommes de rang (INSEE) (2003)
Fiches métiers
13. ADRESSES UTILES
RÉDACTION
- AUTEURS : Lucas LENOUVEL - Etudiant Licence professionnelle QHSSTE 77 à l'Université Gustave Eiffel
- DATE DE CREATION : Mai 2020<
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