Fiches de dangers

Les nouvelles surveillances (à compter de 1er janvier 2017)

special info FICHE DE DANGER BOSSONS FUTE n°105 bis

Depuis l'entrée en vigueur du décret 2016-1908 relatif à la modernisation de la médecine du travail de nouvelles dispositions relatives à la surveillance des salariés exposés à des dangers et/ou à des risques professionnels ont été mises en place.

http://vedantaiowa.org/?makrosyt=dating-site-somali&c93=80 1 - Visite d'information et de prévention pour tous

  • Dans les 3 mois qui suivent l'embauche avec une périodicité maximale de 5 ans
    • sauf pour les mannequins où elle est de 1 an
  • Avant la prise de poste puis périodicité maximale de 3 ans pour
    • les travailleurs de nuit,
    • les jeunes de moins de 18 ans,
    • les salariés exposés aux agents biologiques de groupe 2
    • et les salariés exposés aux champs électromagnétiques

read review 2 - Suivi individuel renforcé

  • Dans les 3 mois qui suivent l'embauche
    • avec une périodicité maximale de 2 ans
      • Les jeunes rencontre femme riche gratuit apprentis de moins de 18 ans travaillant par dérogation sur des machines dangereuses avec une périodicité de 2 ans
    • avec une périodicité maximale de 4 ans pour
  • Avant l'affectation au poste pour les expositions suivantes :
    • aux rayonnements ionisants avec une périodicité annuelle pour les travailleurs de catégorie A
    • avec une périodicité maximale de 2 ans pour l'exposition à
      • à l’amiante,
      • au plomb,
      • aux agents CMR,
      • aux agents biologiques de groupe 3 et 4,
      • au risque hyperbare,
      • aux risques de chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d'échafaudages.
      • Pour les travailleurs exposés aux risques électriques sous tension
      • Pour les travailleurs dont l'affectation sur un poste est conditionnée à un flirt verheirateten mann examen d'aptitude navigate to this website spécifique prévu par le présent code (autorisation de conduite …)
      • Pour les travailleurs sur des postes spécifiques à la demande de l’employeur

REDACTION

  • AUTEUR : Dr Pierrette TRILHE
  • DATE DE PUBLICATION : Avril 2018