Opticien lunetier

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FICHE METIER BOSSONS FUTE N°52

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

• Opticien lunetier détaillant, opticien optométriste.

2. DEFINITION

• L'opticien-lunetier réalise sur prescription médicale, adapte, délivre et répare les lunettes ou les lentilles destinées à corriger les défauts visuels. Il peut assurer l'éducation des clients, notamment pour l'apprentissage du port de lentilles.
• Dans certains cas, l'opticien-optométriste évalue personnellement les capacités visuelles du client, détermine la correction nécessaire et la réalise.
• L'opticien peut vendre également des fournitures d'optique (loupes, jumelles, lunettes de protection, produits d'entretien).
• L'opticien peut assurer la gestion du magasin.

3. FORMATION - QUALIFICATION

• La possession d’un diplôme n’est plus nécessaire pour détenir et gérer un point de vente de lentilles ou de verres correcteurs (magasin d’optique-lunetterie, succursales, rayon d’optique-lunetterie). Toutefois, la présence d’un opticien diplômé est obligatoire dans ce même point de vente. 
• Les diplôme reconnus sont des diplômes de niveau 5
  • Brevet de technicien supérieur d'opticien-lunetier
  • Brevet professionnel d'opticien-lunetier
  • Brevet d'une école nationale professionnelle section d'optique-lunetterie
  • Certificat d'études de l'école des métiers d'optique
• Il existe d'autres diplômes dans cette spécialité
  • Bac Pro Optique Lunetterie pour être assistant 
  • Des  formation en optométrie de niveau 6 (bac +3)
    
    • Licence professionnelle
    • CQP opti-vision
  • Des formations de niveau bac + 5 et au delà 
    • MBA stratégies commerciales et marketing optique et santé

• Il existe une possibilité de qualification dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience (VAE).

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX D'ACTIVITE

• Boutique de ville ou de galerie marchande.
• En atelier

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

L'activité consiste à :

• Prendre connaissance de la prescription médicale
• Prendre les mesures nécessaires à la réalisation de l'appareillage (bilan de la vision, mesures optométriques)
• Adapter ou contrôler l'adaptation des lentilles cornéennes (lentilles de contact) au client
• Fabriquer ou commander les lentilles nécessaires (verre optique ou de contact) et vérifier la livraison
• Présenter des montures au client et le guider dans son choix
• Assembler et monter les lunettes
• Ajuster les verres sur le client
• Effectuer la réparation des lunettes et des appareils d'optique
• Faire du travail administratif pour le client : encaissement des factures, imprimés pour la sécurité sociale et les mutuelles

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

• Ecran, loupe, meules, fraiseuses, presses, machines à polir, à adoucir, à colorer, frontofocomètre, chaufferettes
• Pupillomètre pour relever l’écart entre les yeux d’un client cette mesure est essentielle car elle va permettre d’adapter parfaitement le centrage des verres
• Colonne de prise de mesure qui permet de prendre des mesures plus complètes que le pupillomètre pour réaliser des verres plus précis et mieux les ajusté au clients
• Palpeuse elle mesure et enregistre la forme d’un verre en palpant monture ou le verre en lui-même cela permet ensuite de tailler le verre a la bonne forme et de manière très précise

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

• Métaux et alliages : maillechort, titane, palladium, ruthénium, or
• Plastiques : acétate de cellulose, nylon, polyamides
• Verres minéraux et organiques
• Solvants

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

• Contact avec le public, pédagogie pour l'apprentissage du port des lentilles

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

• Avoir une bonne vision de près (montage, ajustement)
• Effectuer des gestes précis en vue d’un travail minutieux
• Travailler debout ou assis pour la vente en magasin, assis pour la taille des verres et le montage des lunettes
• Avoir du sens artistique (conseils aux clients..)
• Avoir un bon contact avec la clientèle

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

• Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : maladies chroniques et cancers, certains petits troubles moteurs
• Emploi peu compatible avec des troubles de la parole et/ou de l'audition
• Emploi incompatible avec une cécité

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

• Travail administratif de gestion du magasin
• Optométrie
• Vente d'accessoires et d'articles non médicaux

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

• Blessures par instruments (coupure, piqure et brûlure)
• Projection de poussières de verre
• Risque électrique
• Risque d’incendie
• Risque de chute de plain-pied et/ou avec dénivellation
• Risque psychosociaux lié agressions verbales et physiques

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

• Travail debout avec piétinement pour la présentation des montures
• Lumière artificielle permanente
• Travail sur écran (fatigue visuelle et contractures rachidiennes)
• Travail sous loupe
• Manutention pour le rangement des produits
• Bruit des meuleuses

6.3. AGENTS CHIMIQUES

• Poussières de verres organiques ou minéraux, solvants, colles, silice, alcool, désinfectants

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

• Lunettes pouvant être sales apportées pour réparation entretien

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

• Exigence de rapidité dans certaines chaînes
• Disponibilité et écoute de la clientèle pouvant entrer en conflit avec l'exigence de rentabilité
• Travail le samedi, nocturne possible

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

Exceptionnellement :

• Tableau n°1 RG : Affections dues au plomb et à ses composés
• Tableau n°15 RG : Affections provoquées par les amines aromatiques, leurs sels et leurs dérivés notamment hydroxylés, halogénés, nitrés, nitrosés et sulfonés
• Tableau n°25 RG : Affections consécutives à l'inhalation de poussières minérales renfermant de la silice cristalline (quartz, cristobalite, tridymite), des silicates cristallins (kaolin, talc), du graphite ou de la houille
• Tableau RG 57 : affections péri-articulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
• Tableau n°61 RG : Maladies professionnelles provoquées par le cadmium et ses composés
• Tableau n°65 RG : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
• Tableau n°66 RG : Rhinite et asthmes professionnels
• Tableau n°84 RG : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques, alicycliques, hétérocycliques et aromatiques, et leurs mélanges (white spirit, essences spéciales) ; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; acétonitrile ; alcools, aldéhydes, cétone, esters, éthers dont le tétrahydrofurane, glycols et leurs éthers ; diméthylformamide, diméthylsulfoxyde

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

• Fatigue visuelle, contractures rachidiennes

8. SURVEILLANCE MEDICALE

8.1. REGLEMENTATION

• Se reporter à la fiche Suivi individuel de l'état de santé des salariés et a ses annexes

8.2. CONTENU 

• 8.2.1. Suivi médical. Il s'agit d'un suivi individuel simple sauf en cas d'exposition au plomb qui nécessite un suivi individuel renforcé  
• 8.2.2. Examens complémentaires en fonction de l'étude de poste et de l'analyse des risques 
• 8.2.3. Vaccinations en fonction des recommandations de l'OMS
  • BCG, DTPolio, hépatite B, Covid pour les personnes intervenant auprès de malades
• 8.2.4. Suivi post professionnel : en cas d'exposition à la silice
• 8.2.5. Dossier médical
  • Conservation 50 ans en cas d'exposition à des produits cancérogènes
  • Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical dans les autres cas mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel.
  • A intégrer éventuellement dans le DMP

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

• Pas à priori.

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE

• Agents chimiques : prélèvements d'atmosphère et analyses des vapeurs, gaz, poussières ; voir VLEP (article R4412-149 du code du travail)
• Eclairage : mesurages effectués à l'aide d'un luxmètre, d'un luminancemètre...
• Ergonomie du poste de travail
• Ventilation : contrôle de l'efficacité
• Hygrométrie
• Bruit ambiant 

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

Technique

• Ergonomie des poste de travail
• Meulage à l'humide
• Aspiration des poussières
• Capotage des meules
• Eclairage adapté
• Siège ergonomique

Organisationnelle

• Contrôle régulier de l’efficacité de la ventilation
• Maintenance et vérification annuelle des extincteur (formation incendie)
• Respect des pause avec alternance de taches lors du travail sur les machines

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

• Port de gants pour la réparation et l'entretien des lunettes
• Protection auditive pour le travail sur meuleuse

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

• Aux risques professionnels
• A l'accueil des clients

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Directive européenne

• Directive 93/42/CEE sur les dispositifs médicaux. 

Code de la santé publique

• Sur la profession d'opticien-lunetier : Art L 4362-1 à L 4362-12 et Art D 4362-1 à R 4362-21

France compétence - RNCP (Répertoire national des certification professionnelle)

• Niveau 3
  • 9811 - BEP - Optique lunetterie
• Niveau 5
  • 1084 - BTS - Opticien lunetier
• Niveau 6
  • 30157 - Licence professionnelle - Optique professionnelle

11.2. RECOMMANDATIONS

11.3. NORMES

• NF EN ISO 14889 - Mars 2014 - Optique ophtalmique - Verres de lunettes - Exigences fondamentales relatives aux verres finis non détourés
• NF EN ISO 14889 - Février 2018 - Optique ophtalmique - Verres de lunettes - Exigences fondamentales relatives aux verres finis non détourés - Amendement 1
• NF EN ISO 8980-3 - Mars 2014 - Optique ophtalmique - Verres de lunettes finis non détourés - Partie 3 : spécifications relatives au facteur de transmission et méthodes d'essai
• NF EN ISO 12312-1 - Octobre 2013 - Protection des yeux et du visage - Lunettes de soleil et articles de lunetterie associés - Partie 1 : lunettes de soleil pour usage général

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

• Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail. Brochure 3084.

12. BIBLIOGRAPHIE

Sur ls métiers

• ROME Les fiches métiers. J1405 Optique-lunetterie. (2009)
• Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 2267 Optométristes. (O.I.T.) (2008)
• Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 433b Opticiens lunetiers et audioprothésistes. (INSEE) (2003)

Sur les risques et les préventions

• L'opticien-lunetier. Cahiers de médecine interprofessionnelle, volume 39, n°1, 1999 (Docis)
• Camip info

13. ADRESSES UTILES

• Union des opticiens de France : www.udo.org
• https://www.lesopticiensmobiles.com/nos-produits/dinfos/qualite-et-normes

REDACTION

• AUTEURS : Pierrette Trilhe (médecin du travail) (SMT d'Amboise, Bléré, Loches) (37), Pascale Gellée (opticienne à l'Optique Grand Champ) (37)
• DATE DE CREATION : Octobre 2002
• RELECTEURS : FOERNBACHER Valentin TASSOT Guillaume // This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. // iut Besançon Vesoul 
• DERNIERE MISE A JOUR : Décembre 2021

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